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国立国会図書館デジタルコレクション
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目次
急増する人事の多面評価――多面評価制への期待と問題点
p2~5
(ケース1)東京ガス――企業文化変革の一翼を担う多面評価制度
p6~9
(ケース2)日本チバガイギー――エンパワーメント評価で職場風土を活性化
p10~13
(ケース3)富士製薬工業――徹底したフラットな組織が創出した独自の評価システム
p14~17
ブランド価値の再構築――キャラクター商品の価値
p18~21
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- ISSN
- 0918-4716
- ISSN-L
- 0918-4716
- タイトルよみ
- Omni-management : NOMA ケイエイ ジョウホウシ
- 巻次・部編番号
- 4(11)(43)
- 出版事項
- 出版年月日等
- 1995-11
- 出版年(W3CDTF)
- 1995-11