働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート : ハラスメント行為者個別対応実例集
働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート : ハラスメント行為者個別対応実例集
- 国立国会図書館請求記号
- DH311-M427
- 国立国会図書館書誌ID
- 031989537
資料詳細
要約等：
- 管理職パワハラ対応の実例に基づき、問題言動を変容させ、再び能力を発揮し、働きやすい組織にするための対応法と人事措置を解説（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
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目次
第１章 パワハラ管理職は職場にダメージとリスクを与える
１ ハラスメントの現状～なぜパワハラは生まれるのか？～
（１）ハラスメントに関する研究および調査～ハラスメントが職場にもたらすダメージ～
（２）日本企業固有の特徴がハラスメント問題を深刻化しやすい
「コラム」パワハラの定義等及び企業が講じるべき防止措置
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北日本
札幌市中央図書館
紙- 請求記号：
- 336/ﾋ/
- 図書登録番号：
- 3013006121
青森県立図書館
紙- 請求記号：
- 336.4-ﾋｸﾞﾁ*ﾕ
- 図書登録番号：
- 10218119433
秋田県立図書館
紙- 請求記号：
- 336.4/ﾋﾊ/
- 図書登録番号：
- 140356205
関東
茨城県立図書館
紙- 請求記号：
- 336.4/ﾋｸﾞ/
横浜市立図書館
紙- 請求記号：
- 336.4
- 図書登録番号：
- 2072197227
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-474-06854-4
- タイトルよみ
- ハタラキヤスイ ショクバ オ ツクル パワハラ カンリショク ノ コウドウ ヘンヨウ ト サイスタート : ハラスメント コウイシャ コベツ タイオウ ジツレイシュウ
- 著者・編者
- 樋口ユミ 著
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2022.3
- 出版年（W3CDTF）
- 2022
- 数量
- 169p