Frauen in Führungspositionen : Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen (Research)

Frauen in Führungspositionen : Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen

(Research)

国立国会図書館請求記号: EL187-B248
国立国会図書館書誌ID: 028318739

資料種別: 図書

著者: Julia Jane Tonn.

出版者: Springer VS

出版年: [2016]

資料形態: 紙

ページ数・大きさ等: 268 pages ; 21 cm.

NDC: -

すべて見る

資料に関する注記

形態の詳細：: illustrations

書店で探す

書誌情報

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。

紙

資料種別: 図書
ISBN: 9783658109097 (pbk. : alk. paper)
3658109092 (pbk. : alk. paper)
ISBN（エラーコード）: 9783658109103 (online)
タイトル: Frauen in Führungspositionen : Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen
著者・編者: Julia Jane Tonn.
シリーズタイトル: Research
シリーズ著者・編者: Springer VS
著者標目: Tonn, Julia Jane, 1981-
出版事項: Wiesbaden : Springer VS (出版)
出版年月日等: [2016]
出版年（W3CDTF）: 2016
数量: 268 pages
形態の詳細: illustrations
大きさ: 21 cm.
授与機関名: Johannes Gutenberg-Universität Mainz
授与年月日（W3CDTF）: 2014
学位: Ph. D.
出版地（国名コード）: DE
本文の言語コード: ger
表現種別: txt : text
機器種別: n : unmediated
キャリア種別: nc : volume
件名標目: Women executives--Germany.
Sex discrimination in employment--Germany.
Sex discrimination against women--Germany.
LCC: HD6054.4.G3
NDLC: EL187
対象利用者: 一般
書誌注記: Includes bibliographical references (pages 251-268).
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: EL187-B248
別の記録形式（ISBN）: 他媒体版 : 9783658109103 (online)
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 028318739
http://id.ndl.go.jp/bib/028318739
LC control number: 2015493460
https://lccn.loc.gov/2015493460
目録規則: RDA
整理区分コード: 211