リーダーズトーク(No.63)定年後、70歳まで再雇用しシニア社員の経験を組織力の向上につなげる 株式会社りそなホールディングス 執行役 人材サービス部担当 新屋和代さん

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リーダーズトーク(No.63)定年後、70歳まで再雇用しシニア社員の経験を組織力の向上につなげる 株式会社りそなホールディングス 執行役 人材サービス部担当 新屋和代さん

国立国会図書館請求記号
Z6-1342
国立国会図書館書誌ID
030596705
資料種別
記事
著者
新屋 和代
出版者
千葉 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ; 1979-
出版年
2020-08
資料形態
デジタル
掲載誌名
エルダー = Monthly elder : 高齢者雇用の総合誌 42(7)=489:2020.8
掲載ページ
p.1-4
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
新屋 和代
著者標目
タイトル(掲載誌)
エルダー = Monthly elder : 高齢者雇用の総合誌
巻号年月日等(掲載誌)
42(7)=489:2020.8
掲載巻
42
掲載号
7
掲載通号
489
掲載ページ
1-4