紛争の未然防止のため...

紛争の未然防止のために 裁判例から学ぶ予防法務(第5回)トライコー事件 東京地裁 平成26年1月30日判決 元従業員に対する適格性欠如等理由とする解雇の有効性 まずは合意退職を念頭に退職勧奨を 解雇するなら経済的損害を明確に

記事を表すアイコン

紛争の未然防止のために 裁判例から学ぶ予防法務(第5回)トライコー事件 東京地裁 平成26年1月30日判決 元従業員に対する適格性欠如等理由とする解雇の有効性 まずは合意退職を念頭に退職勧奨を 解雇するなら経済的損害を明確に

国立国会図書館請求記号
Z6-620
国立国会図書館書誌ID
026020895
資料種別
記事
著者
井澤 慎次
出版者
東京 : 労働調査会
出版年
2015-01-21
資料形態
掲載誌名
労働基準広報 (1842):2015.1.21
掲載ページ
p.18-27
すべて見る

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

  • CiNii Research

    検索サービス
    連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

資料種別
記事
著者・編者
井澤 慎次
著者標目
タイトル(掲載誌)
労働基準広報
巻号年月日等(掲載誌)
(1842):2015.1.21
掲載号
1842
掲載ページ
18-27
掲載年月日(W3CDTF)
2015-01-21
出版事項(掲載誌)
東京 : 労働調査会