HRC Interview 今野浩一郎氏学習院大学経済学部経営学科教授多様な人材の力を生かすカギは、客観性の高い「人材調達と配置」の仕掛け作り (読者とともに、これからの組織・人事の在り方を考える HR creation : Open Discussion 次代の｢人財｣をどう獲得するか : 一括採用・長期育成の「日本型」人事で勝ち抜けるのか)

HRC Interview 今野浩一郎氏学習院大学経済学部経営学科教授多様な人材の力を生かすカギは、客観性の高い「人材調達と配置」の仕掛け作り

(読者とともに、これからの組織・人事の在り方を考える HR creation : Open Discussion 次代の｢人財｣をどう獲得するか : 一括採用・長期育成の「日本型」人事で勝ち抜けるのか)

国立国会図書館請求記号: Z6-219
国立国会図書館書誌ID: 024531330

資料種別: 記事

著者: 今野浩一郎

出版者: 東京 : 労務行政

出版年: 2013-04-12

資料形態: 紙

掲載誌名: 労政時報 / 労務行政研究所編 (3843):2013.4.12

掲載ページ: p.30-35

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紙

資料種別: 記事
タイトル: HRC Interview 今野浩一郎氏学習院大学経済学部経営学科教授多様な人材の力を生かすカギは、客観性の高い「人材調達と配置」の仕掛け作り
著者・編者: 今野浩一郎
シリーズタイトル: 読者とともに、これからの組織・人事の在り方を考える HR creation : Open Discussion 次代の｢人財｣をどう獲得するか : 一括採用・長期育成の「日本型」人事で勝ち抜けるのか
著者標目: 今野浩一郎
タイトル（掲載誌）: 労政時報 / 労務行政研究所編
巻号年月日等（掲載誌）: (3843):2013.4.12
掲載号: 3843
掲載ページ: 30-35
掲載年月日（W3CDTF）: 2013-04-12
ISSN（掲載誌）: 1342-5250
ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労務行政
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-219
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 024531330
http://id.ndl.go.jp/bib/024531330
整理区分コード: 632

HRC Interview 今野浩一郎氏 学習院大学経済学部経営学科教授 多様な人材の力を生かすカギは、客観性の高い「人材調達と配置」の仕掛け作り

(読者とともに、これからの組織・人事の在り方を考える HR creation : Open Discussion 次代の｢人財｣をどう獲得するか : 一括採用・長期育成の「日本型」人事で勝ち抜けるのか)

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