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雑誌Value creator : 2020
巻号(326)-(331):2012.7-2012.12
記事緊急インタビュー 鈴...

緊急インタビュー 鈴木敏文 セブン&アイグループ会長に(セブン-イレブン・ジャパン会長) イトーヨーカ堂の「正社員半減、パート比率9割に」という人事政策の転換は、決して人減らしによる人件費削減を狙った"リストラ策"ではない!むしろ店に高い専門的スキルを身につけた人を大量投入することによって、旺盛な攻めの商売を実践するためである

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緊急インタビュー 鈴木敏文 セブン&アイグループ会長に(セブン-イレブン・ジャパン会長) イトーヨーカ堂の「正社員半減、パート比率9割に」という人事政策の転換は、決して人減らしによる人件費削減を狙った"リストラ策"ではない!むしろ店に高い専門的スキルを身につけた人を大量投入することによって、旺盛な攻めの商売を実践するためである

国立国会図書館請求記号
Z4-1362
国立国会図書館書誌ID
024023025
資料種別
記事
著者
鈴木 敏文ほか
出版者
東京 : Value creator社
出版年
2012-09
資料形態
紙
掲載誌名
Value creator = 価値創造者 : 2020 (328):2012.9
掲載ページ
p.4-12
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紙

資料種別
記事
タイトル
緊急インタビュー 鈴木敏文 セブン&アイグループ会長に(セブン-イレブン・ジャパン会長) イトーヨーカ堂の「正社員半減、パート比率9割に」という人事政策の転換は、決して人減らしによる人件費削減を狙った"リストラ策"ではない!むしろ店に高い専門的スキルを身につけた人を大量投入することによって、旺盛な攻めの商売を実践するためである
著者・編者
鈴木 敏文
緒方 知行
著者標目
鈴木 敏文
緒方 知行
タイトル（掲載誌）
Value creator = 価値創造者 : 2020
巻号年月日等（掲載誌）
(328):2012.9
掲載号
328
掲載ページ
4-12
掲載年月日（W3CDTF）
2012-09
出版事項（掲載誌）
東京 : Value creator社