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検索結果 2,012 件

労働組合活動に関するデータ (労働組合活動に関するデータ)

労働組合活動に関するデータ (労働組合活動に関するデータ)
紙記事
<Z6-321>賃金事情(2881):2023.11.20p.10
国立国会図書館全国の図書館

若者の意識・労働・組合活動 (特集 組合活動 若い力を)

若者の意識・労働・組合活動 (特集 組合活動 若い力を)
紙記事
<Z6-69>ひろばユニオン(650):2016.4p.38-43
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労働組合活動 労働組合データ 女性の労働組合活動 民間単組本部の女性執行委員比率は11.8%,女性執行委員ゼロの民間単組が47.5% : 連合 (労働組合活動に関するデータ)

労働組合活動 労働組合データ 女性の労働組合活動 民間単組本部の女性執行委員比率は11.8%,女性執行委員ゼロの民間単組が47.5% : 連合 (労働組合活動に関するデータ)
紙記事
<Z6-321>賃金事情(2770):2018.10.5p.31-34
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全労連の現状にみる労働組合活動の危機と課題 (特集 労働組合活動の現状と課題)

全労連の現状にみる労働組合活動の危機と課題 (特集 労働組合活動の現状と課題)
紙記事
仲間 健<Z72-L622>フラタニティ = Fraternity(9):2018.2p.10-15
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労働組合活動の新展開のために : 「労働組合は社会主義の学校である」を超えよう (特集 労働組合活動の現状と課題)

労働組合活動の新展開のために : 「労働組合は社会主義の学校である」を超えよう (特集 労働組合活動の現状と課題)
紙記事
村岡 到<Z72-L622>フラタニティ = Fraternity(9):2018.2p.26-33
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労働組合活動と権力弾圧 : 関生支部に対する組合つぶし攻撃の経過と特徴 (労働組合活動と権力弾圧 : ストライキで逮捕、違法行為なのですか?)

労働組合活動と権力弾圧 : 関生支部に対する組合つぶし攻撃の経過と特徴 (労働組合活動と権力弾圧 : ストライキで逮捕、違法行為なのですか?)
紙記事
永嶋 靖久<Z72-H514>職場の人権(107):2019.11p.18-26
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労働組合活動 労働組合データ 2017年労働組合実態調査 労使間の交渉があった割合は総じて上昇 賃金や労働時間,休日に関する事項が中心 : 厚生労働省 (労働組合活動に関するデータ)

労働組合活動 労働組合データ 2017年労働組合実態調査 労使間の交渉があった割合は総じて上昇 賃金や労働時間,休日に関する事項が中心 : 厚生労働省 (労働組合活動に関するデータ)
紙記事
<Z6-321>賃金事情(2770):2018.10.5p.25-30
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お互いの顔が見える組合活動を! 現場の声から始める組合活動 (特集 いまこそ、地域労働運動を強く大きく : 地域から「公共をとりもどす」)

お互いの顔が見える組合活動を! 現場の声から始める組合活動 (特集 いまこそ、地域労働運動を強く大きく : 地域から「公共をとりもどす」)
紙記事
中川 喜征<Z6-70>学習の友 / 労働者教育協会 編(841):2023.9p.48-51
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活憲左派 : 市民運動・労働組合活動・選挙 (ブックレットロゴス ; No.8)

活憲左派 : 市民運動・労働組合活動・選挙 (ブックレットロゴス ; No.8)
紙図書
村岡到 編ロゴス2013.12<EB25-L8>
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  • 内容細目...義信 著 革新勢力の衰退と労働組合活動の後退 柳田勘次 著 「成長を前提にした時代」からの脱却を ...

2022年の労働争議は過去2番目に少ない270件 : 厚生労働省 (労働組合活動に関するデータ)

2022年の労働争議は過去2番目に少ない270件 : 厚生労働省 (労働組合活動に関するデータ)
紙記事
<Z6-321>賃金事情(2881):2023.11.20p.17
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半数の事業所でなんらかのハラスメントの実態あり 行為者への処分は「けん責」が6割強 : 東京都 : 2022年度 東京都男女雇用平等参画状況調査 (労働組合活動に関するデータ)

半数の事業所でなんらかのハラスメントの実態あり 行為者への処分は「けん責」が6割強 : 東京都 : 2022年度 東京都男女雇用平等参画状況調査 (労働組合活動に関するデータ)
紙記事
<Z6-321>賃金事情(2881):2023.11.20p.20-21
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組合活動に対する『「面談強要・営業妨害」禁止仮処分申請』事件 (2016年権利討論集会特集号 ; 第6分科会 いまこそ自由闊達な労働組合活動を!)

組合活動に対する『「面談強要・営業妨害」禁止仮処分申請』事件 (2016年権利討論集会特集号 ; 第6分科会 いまこそ自由闊達な労働組合活動を!)
紙記事
斎藤 須美雄<Z2-710>民主法律 / 民主法律協会 編(299):2016.2p.130-132
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労働判例大系 第11巻 (組合活動)

書影書影
労働判例大系 第11巻 (組合活動)
紙デジタル図書
青木宗也 [ほか]編労働旬報社1992.4<AZ-512-E97>
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  • 内容細目組合活動
  • 並列タイトル等（連結）組合活動
  • 並列タイトル等組合活動

労使間の交渉があった割合は総じて低下 賃金や労働時間,雇用・人事に関する事項が中心 : 厚生労働省 : 2022年 労働組合実態調査 (労働組合活動に関するデータ)

労使間の交渉があった割合は総じて低下 賃金や労働時間,雇用・人事に関する事項が中心 : 厚生労働省 : 2022年 労働組合実態調査 (労働組合活動に関するデータ)
紙記事
<Z6-321>賃金事情(2881):2023.11.20p.11-16
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組合活動と『建設政策』 (特集 『建設政策』200号の軌跡とこれから)

組合活動と『建設政策』 (特集 『建設政策』200号の軌跡とこれから)
紙記事
<Z6-3391>建設政策 / 建設政策研究所 編(200):2021.11p.22-29
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2022年度個別労働紛争解決制度施行状況(厚生労働省) : 年間の個別労働紛争相談は27万件,「いじめ・嫌がらせ」にまつわる内容が引き続き最多 (労働組合活動に関するデータ)

2022年度個別労働紛争解決制度施行状況(厚生労働省) : 年間の個別労働紛争相談は27万件,「いじめ・嫌がらせ」にまつわる内容が引き続き最多 (労働組合活動に関するデータ)
紙記事
<Z6-321>賃金事情(2881):2023.11.20p.18-19
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組合活動への妨害をはねのけ、どう闘うか(組合活動をどう活性化するか) JMIUビクターサービス支部の場合 (2014年権利討論集会特集号 ; 第1分科会 組合活動への妨害をはねのけ、どう闘うか)

組合活動への妨害をはねのけ、どう闘うか(組合活動をどう活性化するか) JMIUビクターサービス支部の場合 (2014年権利討論集会特集号 ; 第1分科会 組合活動への妨害をはねのけ、どう闘うか)
紙記事
新垣内 均<Z2-710>民主法律 / 民主法律協会 編(293):2014.2p.11-13
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組合活動への妨害をはねのけ どう闘うか (2014年権利討論集会特集号 ; 第1分科会 組合活動への妨害をはねのけ、どう闘うか)

組合活動への妨害をはねのけ どう闘うか (2014年権利討論集会特集号 ; 第1分科会 組合活動への妨害をはねのけ、どう闘うか)
紙記事
岡田 茂<Z2-710>民主法律 / 民主法律協会 編(293):2014.2p.9-11
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今後の活動の重点事項は「男女の均等取扱い」「教育訓練」「定年制,継続雇用制度」が増加 : 厚生労働省 : 2021年 労働組合実態調査 (労働組合活動に関するデータ)

今後の活動の重点事項は「男女の均等取扱い」「教育訓練」「定年制,継続雇用制度」が増加 : 厚生労働省 : 2021年 労働組合実態調査 (労働組合活動に関するデータ)
紙記事
<Z6-321>賃金事情(2856):2022.10.5p.8-14
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全員参加型の組合活動をすすめるには (たたかう労働組合のバージョンアップ(第2弾)誰もが生活改善になる大幅賃上げ・底上げの実現を ; 労働組合のバージョンアップ)

全員参加型の組合活動をすすめるには (たたかう労働組合のバージョンアップ(第2弾)誰もが生活改善になる大幅賃上げ・底上げの実現を ; 労働組合のバージョンアップ)
紙記事
<Z6-70>学習の友 / 労働者教育協会 編(-)(別冊):2024.1 #2024年春闘 たたかう労働組合のバージョンアップ第2弾誰もが生活改善になる大幅賃上げ・底上げの実現をp.87
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