日本経営学会 編千倉書房2017.4<DH3-L180>
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- 内容細目...と出口戦略 山田 仁一郎／著 契約社員の人事管理と基幹労働力化 ： 基盤システ......化と出口戦略 山田仁一郎著. 契約社員の人事管理と基幹労働力化 西岡由美著 H...... 上田慧∥著 山田仁一郎∥著 契約社員の人事管理と基幹労働力化 西岡由美∥著 ......田/慧‖著 山田/仁一郎‖著 契約社員の人事管理と基幹労働力化 : 基盤システムと賃金管理の二つの側面から ...
西岡 由美<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(36):2015.12p.86-98
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高橋康二労働政策研究・研修機構2011-03-25
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2011.3<DH311-J516>
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2011.3<Y111-J2459>
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高橋康二労働政策研究・研修機構2010-06-25Business labor trend2010年(7月)
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高橋康二, 前浦穂高, 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課労働政策研究・研修機構2010-03-20
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2010.3<DH311-J405>
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高橋 康二<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2010年(7月)p.18～23
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2017経営学論集87 0p.118-119
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- 要約等<p>本稿は，平成28年度日本経営学会賞（論文部門）の受賞論文である「契約社員の人事管理と基幹労働力化―基盤システムと賃金管理の二つの側面から―」の...
労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構２０１１．３
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労働政策研究・研修機構編労働政策研究・研修機構2011.3
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西岡 由美2015日本経営学会誌36 0p.86-98
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