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検索結果 11 件

ものづくり白書 良質な雇用を支える人材の確保とその育成に向けた今後の方向性等を提示 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて)

ものづくり白書 良質な雇用を支える人材の確保とその育成に向けた今後の方向性等を提示 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて)
デジタル記事
<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2015.8p.28-31
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三社に一社が高度熟練技能を自社の強みと認識 : JILPT「ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査」 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて)

三社に一社が高度熟練技能を自社の強みと認識 : JILPT「ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査」 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて)
デジタル記事
郡司 正人<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2015.8p.12-19
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「ものづくり産業」の維持・発展に向けて : 金属労協、JAMの取り組み (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて)

「ものづくり産業」の維持・発展に向けて : 金属労協、JAMの取り組み (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて)
デジタル記事
<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2015.8p.25-27
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建設業における人材の確保及び育成 : ヒアリング調査からみた課題 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて)

建設業における人材の確保及び育成 : ヒアリング調査からみた課題 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて)
デジタル記事
調査・解析部<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2015.8p.20-24
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従業員調査編 「戸惑った」人も、「困らなかった」人も、「できるだけ長く働きたい」 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて ; 採用・定着を中心とした中小企業の人事管理調査)

従業員調査編 「戸惑った」人も、「困らなかった」人も、「できるだけ長く働きたい」 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて ; 採用・定着を中心とした中小企業の人事管理調査)
デジタル記事
<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2015.8p.7-11
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企業調査編 中途採用は「育成・潜在能力」より「即戦力として」採用する傾向 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて ; 採用・定着を中心とした中小企業の人事管理調査)

企業調査編 中途採用は「育成・潜在能力」より「即戦力として」採用する傾向 (特集 中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて ; 採用・定着を中心とした中小企業の人事管理調査)
デジタル記事
中村 良二<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2015.8p.3-6
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中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から [市販本版]

中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から [市販本版]
紙図書
労働政策研究・研修機構編集労働政策研究・研修機構2012.3
全国の図書館
  • 並列タイトル等（連結）中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人生きいきとした職場アイトラッキングHRM...
  • 並列タイトル等中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人生きいきとした職場アイトラッキングHRM...

中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から (労働政策研究報告書 147)

書影書影書影
中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から (労働政策研究報告書 147)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
松本真作, 長沼裕介, 浅井千秋労働政策研究・研修機構2012-03-30
インターネットで読める国立国会図書館

労働政策研究報告書 ｎｏ．１４７

労働政策研究報告書 ｎｏ．１４７
紙図書
労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構２０１２．３
全国の図書館
  • 内容細目中小企業における人材の採用と定着　人が集まる求人、生きいきとした職場／アイトラッキング、ＨＲ...

中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から (労働政策研究報告書 : サマリー ; no. 147)

中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から (労働政策研究報告書 : サマリー ; no. 147)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2012.3<Y111-J3212>
国立国会図書館

中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から (労働政策研究報告書 ; no. 147)

中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から (労働政策研究報告書 ; no. 147)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2012.3<DH326-J82>
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