「0918-4716*」のOpenURLのAPI検索結果 | NDLサーチ

検索結果 1,785 件

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日本的「ジョブ型」への展望 : 制度・慣行・思考様式 (特集変わる働き方 : 「メンバーシップ型」から「ジョブ型」雇用への移行)

紙記事

諏訪康雄<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌30(3)=347:2021.3p.2-9

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掲載誌（ISSN）0918-4716
掲載誌（ISSN-L）0918-4716

Omni-management : NOMA経営情報誌

紙デジタル雑誌

日本経営協会1992-2021<Z4-1322>

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ISSN0918-4716
ISSN-L0918-4716

自治体DXをより加速するために何をすべきか (特集自治体に求められるデジタルシフト : 自治体DXを考える)

紙記事

芦田萌子, 渋田裕司<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌30(2)=346:2021.2p.2-9

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掲載誌（ISSN）0918-4716
掲載誌（ISSN-L）0918-4716

ポスト・コロナの社会構想 : 分散型システムと「生命」の時代 (特集変革の2021年)

紙記事

広井良典<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌30(1)=345:2021.1p.2-9

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掲載誌（ISSN）0918-4716
掲載誌（ISSN-L）0918-4716

DX時代の「ニューノーマル」 : ビジネスのルールチェンジ (特集 "ニューノーマル"時代のビジネスのルールチェンジ)

紙記事

森戸裕一<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(12)=344:2020.12p.14-19

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掲載誌（ISSN）0918-4716
掲載誌（ISSN-L）0918-4716

事業とリスクとイノベーションは同じ形をしている (特集 "ニューノーマル"時代のビジネスのルールチェンジ)

紙記事

大林厚臣<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(12)=344:2020.12p.2-7

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掲載誌（ISSN-L）0918-4716

「GAFAの次に来るもの」10の論点と日本の活路 (特集 "ニューノーマル"時代のビジネスのルールチェンジ)

紙記事

田中道昭<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(12)=344:2020.12p.8-13

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掲載誌（ISSN-L）0918-4716

デジタル変革の到来と日本型雇用システムの変容 (特集 Withコロナ時代の採用と育成)

紙記事

大内伸哉<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(11)=343:2020.11p.2-7

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掲載誌（ISSN）0918-4716
掲載誌（ISSN-L）0918-4716

オンライン採用の実態と今後の課題 : リモート面接で有能な人材をどう見極めるか (特集 Withコロナ時代の採用と育成)

紙記事

吉井伯榮<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(11)=343:2020.11p.8-13

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掲載誌（ISSN）0918-4716
掲載誌（ISSN-L）0918-4716

Withコロナで変わる採用と育成 : 今後の時代を乗り切るデジタル活用 (特集 Withコロナ時代の採用と育成)

紙記事

宮花宙希<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(11)=343:2020.11p.14-19

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掲載誌（ISSN-L）0918-4716

多くの企業が「ワーケーション」に眉をひそめるのはなぜか? : ワーケーションの広がりから垣間見える、日本企業の本質的な課題への考察 (特集アフターコロナ時代のワーケーション)

紙記事

倉重宜弘<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(10)=342:2020.10p.14-19

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新たな時代を迎えたワーケーション : その可能性と課題 (特集アフターコロナ時代のワーケーション)

紙記事

田中敦<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(10)=342:2020.10p.2-7

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新しい働き方・旅行スタイルとしてのワーケーションへの期待 (特集アフターコロナ時代のワーケーション)

紙記事

佐久間誠<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(10)=342:2020.10p.8-13

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仕事のコミュニケーションをどうするか (特集テレワーク時代に求められる「ソフトスキル」)

紙記事

金子敦子<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(9)=341:2020.9p.2-7

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ソフトスキルの再起動とこれからの可能性を探る (特集テレワーク時代に求められる「ソフトスキル」)

紙記事

柳澤大貴<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(9)=341:2020.9p.8-13

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テレワーク時代のソフトスキル活用法 (特集テレワーク時代に求められる「ソフトスキル」)

紙記事

小川芳夫<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(9)=341:2020.9p.14-19

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掲載誌（ISSN-L）0918-4716

Z世代というインフルエンサー (特集 Z世代の影響力)

紙記事

古賀正義<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(8)=340:2020.8p.8-13

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掲載誌（ISSN-L）0918-4716

ソーシャルネイティブ、Z世代を考える (特集 Z世代の影響力)

紙記事

斉藤徹<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(8)=340:2020.8p.2-7

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掲載誌（ISSN-L）0918-4716

Z世代の消費文化論なぜ若者はオタクになりたがるのか (特集 Z世代の影響力)

紙記事

廣瀨涼<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(8)=340:2020.8p.14-19

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掲載誌（ISSN-L）0918-4716

生産性を高め、活力あふれる会社をつくる「健康経営」とは (特集生産性向上を実現する健康経営という戦略)

紙記事

田中ゆか<Z4-1322>Omni-management = オムニマネジメント : NOMA経営情報誌29(7)=339:2020.7p.14-19

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