「学習する組織」入門 : 自分・チーム・会社が変わる持続的成長の技術と実践
「学習する組織」入門 : 自分・チーム・会社が変わる持続的成長の技術と実践
- 国立国会図書館請求記号
- DH226-L178
- 国立国会図書館書誌ID
- 028217647
資料詳細
要約等：
- ■インテル、ナイキ、日産、リクルート……有力企業が続々導入する「学習する組織」、初の入門書! ■世界250万部突破のベストセラー『学習する組織』をもとに、日本における第一人者が、実践を意識してわかりやすく解説 【人と組織の未来は、「学習能力」で決まる】 MITで生まれた、人と組織の能力開発メソッ...
著者紹介：
- 小田 理一郎 チェンジ・エージェント代表取締役。オレゴン大学経営学修士(MBA)修了。多国籍企業経営を専攻し、米国企業で10 年間、製品責任者・経営企画室長として組織横断での業務改革・組織変革に取り組む。2005年チェンジ・エージェント社を設立、人財・組織開発、CSR経営などのコンサルティングに従事...
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目次
第1章 学習する組織とは何か
第2章 組織の学習能力 ― 学習サイクルと学習環境、そしてディシプリン
第3章 自己マスタリー ― 自分の意識と能力を高め続ける
第4章 システム思考 ― 全体像をとらえ、本質を見出す
第5章 メンタル・モデル ― 前提を問い、認識を新たにする
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北日本
札幌市中央図書館
紙- 請求記号：
- 336.3/ｵ/
- 図書登録番号：
- 1310127905
秋田県立図書館
紙- 請求記号：
- 336.3/ｵｶﾞ/
- 図書登録番号：
- 123762825
関東
東京都立中央図書館
紙- 請求記号：
- 336.3-5597-2017
- 図書登録番号：
- 7109105368
横浜市立図書館
紙- 請求記号：
- 336.3
- 図書登録番号：
- 2061047282
川崎市立図書館
紙- 請求記号：
- ３３６．３／ガク
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