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目標未達でも給料が上がる人 (角川新書 ; K-14)

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目標未達でも給料が上がる人

(角川新書 ; K-14)

国立国会図書館請求記号
DH321-L36
国立国会図書館書誌ID
026246328
資料種別
図書
著者
福田稔 [著]
出版者
KADOKAWA
出版年
2015.3
資料形態
ページ数・大きさ等
237p ; 18cm
NDC
336.43
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資料詳細

要約等:

なぜ、自分よりあの人が評価されるのか。会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。実は、目標“達成”より目標“設定”のほうが大切。人事評価のカラクリと評価を一段階上げるための戦術をまとめた。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

福田 稔 福田 稔(ふくだ・みのる)人事教育コンサルタント。慶応義塾大学卒業。現在は専門学校を核とした穴吹カレッジグループで人材育成、研修、教材開発などに携わる。主な著書に『なぜか「目にとまる人」になる100のルール』『いつも目標を達成している人の勉強術』など。(提供元: 出版情報登録センター(JP...

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-04-082004-0
タイトルよみ
モクヒョウ ミタツ デモ キュウリョウ ガ アガル ヒト
著者・編者
福田稔 [著]
シリーズタイトル
著者標目
福田, 稔, 1958- フクダ, ミノル, 1958- ( 01143046 )典拠
出版事項
出版年月日等
2015.3
出版年(W3CDTF)
2015