日本人労働者の帰属意識 : 個人と組織の関係と精神的健康 (MINERVA現代経営学叢書 ; 51)
日本人労働者の帰属意識 : 個人と組織の関係と精神的健康
(MINERVA現代経営学叢書 ; 51)
- 国立国会図書館請求記号
- DH226-L60
- 国立国会図書館書誌ID
- 025406631
資料詳細
要約等：
- 日本人労働者の企業に対する帰属意識と労働者の精神的健康について、思想と事例を再検証し、個人と組織の健全な関係とは何かを探究（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
著者紹介：
- 松山 一紀 ＊2018年10月現在 近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科教授（博士 経済学）（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
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目次
はしがき
序 章 日本人労働者の心理構造
１ 本研究の目的
２ 本研究の流れ
第Ⅰ部 日本人労働者の複雑な企業帰属意識
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- 366.94-ﾏ
- 図書登録番号：
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-623-07067-1
- タイトルよみ
- ニホンジン ロウドウシャ ノ キゾク イシキ : コジン ト ソシキ ノ カンケイ ト セイシンテキ ケンコウ
- 著者・編者
- 松山一紀 著
- シリーズタイトル
- 著者標目
- 松山, 一紀, 1966- マツヤマ, カズキ, 1966- ( 00988441 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2014.5
- 出版年（W3CDTF）
- 2014