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人事と法の対話 : 新たな融合を目指して

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人事と法の対話 = Dialogue of HRM and Labor Law : 新たな融合を目指して

国立国会図書館請求記号
DH311-L105
国立国会図書館書誌ID
024871521
資料種別
図書
著者
守島基博, 大内伸哉 著
出版者
有斐閣
出版年
2013.10
資料形態
ページ数・大きさ等
307,6p ; 22cm
NDC
336.4
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資料詳細

内容細目:

人材を獲得するとき正社員と非正社員の間 / 二宮大祐 述公正な評価と納得できる賃金...

要約等:

人事管理と労働法の異文化交流。「雇用の多様化」「解雇規制」等を素材にした対談で,新たな人材マネジメントのあり方を考える。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

守島 基博 一橋大学教授大内 伸哉 神戸大学教授(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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目次

  • session 01 人材を獲得するとき

  • session 02 正社員と非正社員の間

  • 《ゲスト:二宮大祐氏〔イオン㈱グループ人事部〕》

  • session 03 公正な評価と納得できる賃金

  • session 04 人材を動かすとき

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-641-14452-1
タイトルよみ
ジンジ ト ホウ ノ タイワ
著者・編者
守島基博, 大内伸哉 著
著者標目
守島, 基博 モリシマ, モトヒロ ( 00668169 )典拠
大内, 伸哉, 1963- オオウチ, シンヤ, 1963- ( 00725728 )典拠
出版事項
出版年月日等
2013.10
出版年(W3CDTF)
2013
数量
307,6p