「あっせん」により個...

「あっせん」により個別の問題解決と再発防止に取り組む--東京都労働相談情報センターの窓口から (いじめ・ハラスメントと仕事のストレス--あらためて職場の「人権」を考える ; 労働相談・いじめ相談の窓口から)

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「あっせん」により個別の問題解決と再発防止に取り組む--東京都労働相談情報センターの窓口から

(いじめ・ハラスメントと仕事のストレス--あらためて職場の「人権」を考える ; 労働相談・いじめ相談の窓口から)

国立国会図書館請求記号
Z7-1264
国立国会図書館書誌ID
8914035
資料種別
記事
著者
-
出版者
東京 : 労働教育センター
出版年
2007
資料形態
掲載誌名
女も男も / 労働教育センター編集部 編 (109) 2007.春・夏
掲載ページ
p.41~46
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資料種別
記事
タイトル(掲載誌)
女も男も / 労働教育センター編集部 編
巻号年月日等(掲載誌)
(109) 2007.春・夏
掲載号
109
掲載ページ
41~46
掲載年月日(W3CDTF)
2007
出版事項(掲載誌)
東京 : 労働教育センター
出版地(国名コード)
JP