専門家解説「企業成果の向上」につながる多面評価制度--評価基準の徹底,成果を意識した評価が不可欠 (人事管理評価制度の再構築・課題と視点--専門家が運用上の疑問や問題点を克服する仕組みを提示)

専門家解説「企業成果の向上」につながる多面評価制度--評価基準の徹底,成果を意識した評価が不可欠

(人事管理評価制度の再構築・課題と視点--専門家が運用上の疑問や問題点を克服する仕組みを提示)

国立国会図書館請求記号: Z6-219
国立国会図書館書誌ID: 5981220

資料種別: 記事

著者: 山本紳也ほか

出版者: 東京 : 労務行政

出版年: 2001-12-07

資料形態: 紙

掲載誌名: 労政時報 / 労務行政研究所編 (3518) 2001.12.7

掲載ページ: p.19～23

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紙

資料種別: 記事
タイトル: 専門家解説「企業成果の向上」につながる多面評価制度--評価基準の徹底,成果を意識した評価が不可欠
著者・編者: 山本紳也
鳥谷陽一
シリーズタイトル: 人事管理評価制度の再構築・課題と視点--専門家が運用上の疑問や問題点を克服する仕組みを提示
著者標目: 山本紳也
鳥谷陽一
タイトル（掲載誌）: 労政時報 / 労務行政研究所編
巻号年月日等（掲載誌）: (3518) 2001.12.7
掲載号: 3518
掲載ページ: 19～23
掲載年月日（W3CDTF）: 2001-12-07
ISSN（掲載誌）: 1342-5250
ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労務行政
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-219
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 5981220
http://id.ndl.go.jp/bib/5981220
整理区分コード: 632

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