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資料種別 記事・論文

最近の判例 14 Penn Plaza LLC v. Pyett, 556 U.S. _, 129 S. Ct. 1456 (2009)--雇用における年齢差別禁止法に基づく主張を仲裁に付すべきことを明確で疑問の余地のない形で労働組合員に求める労働協約条項は,連邦法上強制可能である

川田 琢之

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タイトル 最近の判例 14 Penn Plaza LLC v. Pyett, 556 U.S. _, 129 S. Ct. 1456 (2009)--雇用における年齢差別禁止法に基づく主張を仲裁に付すべきことを明確で疑問の余地のない形で労働組合員に求める労働協約条項は,連邦法上強制可能である
著者 川田 琢之
出版年 2010-11
注記 記事種別: 判例研究
対象利用者 一般
資料の種別 記事・論文
掲載誌情報(ISSN形式) 05699215
掲載誌情報(ISSNL形式) 05699215
掲載誌情報(URI形式) http://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000001253-00
掲載誌名 アメリカ法
掲載巻 2010
掲載号 1
掲載ページ 216~220
言語(ISO639-2形式) jpn : 日本語

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