賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流(第13回)現役世代の働き方を改革して長期的なキャリア形成をはかる : 63歳定年制を導入してシニア世代により高い役割を期待 : 東洋インキグループ
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書誌情報
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- 資料種別
- 記事
- タイトル
- タイトル（掲載誌）
- Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編
- 巻号年月日等（掲載誌）
- 2015.3
- 掲載ページ
- 34-41
- 掲載年月日（W3CDTF）
- 2015-03
- ISSN（掲載誌）
- 1348-785X
- ISSN-L（掲載誌）
- 1348-785X
- 出版事項（掲載誌）
- 東京 : 労働政策研究・研修機構
- 出版地（国名コード）
- JP