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資料種別 記事・論文

「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 : 改正高齢法の影響では、人件費・健康配慮の増大と並び、現場力強化などのプラス面も改正労契法への対応で、フルタイム有期雇用企業の4割超が「無期契約にしていく」と回答

独立行政法人労働政策研究・研修機構

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タイトル 「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 : 改正高齢法の影響では、人件費・健康配慮の増大と並び、現場力強化などのプラス面も改正労契法への対応で、フルタイム有期雇用企業の4割超が「無期契約にしていく」と回答
著者 独立行政法人労働政策研究・研修機構
出版年 2014-02
対象利用者 一般
資料の種別 記事・論文
掲載誌情報(ISSN形式) 09101829
掲載誌情報(ISSNL形式) 09101829
掲載誌情報(URI形式) http://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000041041-00
掲載誌名 財形福祉
掲載巻 40
掲載号 2
掲載ページ 12-24
言語(ISO639-2形式) jpn : 日本語

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