日米におけるコンピテ...

日米におけるコンピテンシー概念の生成と混乱 (組織流動化時代の人的資源開発に関する研究 : 組織間協力と組織間人材移動をふまえた人材開発・育成・活動の問題を中心として)

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日米におけるコンピテンシー概念の生成と混乱

(組織流動化時代の人的資源開発に関する研究 : 組織間協力と組織間人材移動をふまえた人材開発・育成・活動の問題を中心として)

国立国会図書館請求記号
Z72-D100
国立国会図書館書誌ID
024270489
資料種別
記事
著者
加藤 恭子
出版者
東京 : 日本大学経済学部産業経営研究所
出版年
2011-03
資料形態
掲載誌名
産業経営プロジェクト報告書 = Survey reports on business administration trends / 日本大学経済学部産業経営研究所 編 (34) (2(一般研究)) 2011.3
掲載ページ
p.1-23
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
加藤 恭子
著者標目
タイトル(掲載誌)
産業経営プロジェクト報告書 = Survey reports on business administration trends / 日本大学経済学部産業経営研究所 編
巻号年月日等(掲載誌)
(34) (2(一般研究)) 2011.3
掲載号
34
掲載通号
2(一般研究)
掲載ページ
1-23