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資料種別 記事・論文

自治体職員の目的指向型経営管理行動が内発的動機づけと対人的促進に及ぼす影響 : 室制の文脈効果に着目して

坂野 達郎,朴 堯星

詳細情報

タイトル 自治体職員の目的指向型経営管理行動が内発的動機づけと対人的促進に及ぼす影響 : 室制の文脈効果に着目して
著者 坂野 達郎
著者 朴 堯星
出版年 2012-09
別タイトル Does Goal-Oriented Managerial Behavior Promote Intrinsic Motivation and Interpersonal Facilitation of Public Officials in Prefectural Governments on Performance Evaluation System? : An Empirical Evidence of Moderating Effect of Decentralized Organizational Structure
件名(キーワード) 分権型組織改革
件名(キーワード) 行政評価
件名(キーワード) 内発的動機づけ
件名(キーワード) 対人的促進
件名(キーワード) コンテクスチュアル・パフォーマンス
件名(キーワード) decentralized organizational structure
件名(キーワード) performance evaluation system
件名(キーワード) intrinsic motivation
件名(キーワード) interpersonal facilitation
件名(キーワード) contextual performance
対象利用者 一般
資料の種別 記事・論文
掲載誌情報(ISSN形式) 09170391
掲載誌情報(ISSNL形式) 09170391
掲載誌情報(URI形式) http://iss.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000077348-00
掲載誌名 産業・組織心理学研究 / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
掲載巻 26
掲載号 1
掲載ページ 19-34
言語(ISO639-2形式) jpn : 日本語

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