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Hildegard Theobald, Marta Szebehely, Maren Preuß, unter Mitarbeit von Holger A. Leidig.Edition Sigma[2013]<EG51-B122>
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  • 件名...--Employees. Older people--Care--Germany. Older people--Care--Sweden. Job sat...
  • タイトル標目Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 155.
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herausgegeben von der Hans-Böckler-StiftungEdition Sigma
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  • 目次・記事...ftigungssichernder Arbeitszeitver......äfte im Wandel der Firmenkultur :......i-Unternehmer oder Arbeitnehmer? ......bensqualität : Auswirkungen verkü......lismus : Pfade der Unternehmensentwicklung in der Automobilzulie......SA Das Paradox der Arbeitgeberverbände : von der Schwierigkeit,......schaften : auf der Suche nach ein......e : zum Wandel der Mitbestimmung ......etriebsräte -- der Fall Schlecker...... deutscher und ausländischer Herk......: Spiegelbild oder Zerrbild? Towa......haltigkeit : Widerspruch oder Chance? : eine......beziehungen in der IT-Industrie : Erosion oder Innovation der Mitbestimmung? Erwartungen an...
  • 関連情報...ftigungssichernder Arbeitszeitver......äfte im Wandel der Firmenkultur :......i-Unternehmer oder Arbeitnehmer? ......bensqualität : Auswirkungen verkü......lismus : Pfade der Unternehmensentwicklung in der Automobilzulie......SA Das Paradox der Arbeitgeberverbände : von der Schwierigkeit,......schaften : auf der Suche nach ein......e : zum Wandel der Mitbestimmung ......etriebsräte -- der Fall Schlecker...... deutscher und ausländischer Herk......: Spiegelbild oder Zerrbild? Towa......haltigkeit : Widerspruch oder Chance? : eine......beziehungen in der IT-Industrie : Erosion oder Innovation der Mitbestimmung? Erwartungen an...

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