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記録メディア映像資料
澤井清治 講師エヌ・ジェイ・ハイ・テック[2020]<YL321-M18698>
国立国会図書館
  • 内容細目労働時間管理に必要な知識の確認/在宅勤務・テレワークに適した労働時間制度/テレワーク・在宅勤務
  • 並列タイトル等(連結)コロナ禍でかわる「労働時間管理」に関わる実務のポイント
  • 並列タイトル等コロナ禍でかわる「労働時間管理」に関わる実務のポイント
記事
祖父江 光興<Z6-320>人事の地図 : 図解でわかるHR実践マガジン60(1251):2023.12p.4-9
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記事
笠置 裕亮<Z71-J643>働くもののいのちと健康 / 働くもののいのちと健康を守る全国センター 編(98):2024.冬季p.16-17
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図書
大槻哲也 編著労働調査会2008.12<DH311-J247>
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  • 内容細目労働時間・休日・休暇関係
  • 件名労働時間--日本
  • 並列タイトル等(連結)労働時間・休日・休暇関係
図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2022.3<EL161-M11>
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  • 内容細目1章 調査研究の概要 第2章 労働時間と働き方に影響する諸要因の分析 第3章 管理職の職場マネジメント時間の不足要因について 第4章 職場管理と労働時間 第5章 メンタルヘルスに携わる業務負荷
  • 件名労働時間--日本
記事
祖父江 光興<Z6-320>人事の地図 : 図解でわかるHR実践マガジン59(1239):2022.12p.6-11
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記事
<Z4-1085>月刊人事労務33(4)=386:2021.4p.4-52
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記事
大内 伸哉<Z6-320>人事の地図 : 図解でわかるHR実践マガジン59(1239):2022.12p.34-39
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記録メディアデジタル図書障害者向け資料あり
内田良, 広田照幸, 髙橋哲, 嶋﨑量, 斉藤ひでみ 著岩波書店2020.3<FC25-M9>
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  • 目次・記事第1章 学校の現状を見える化する――「一年単位の変形労働時間制」の導入は可能なのか? 内田......法の法的特徴 3 文科省の示す労働時間概念の問題 4 給特法下での三......出口」 第4章 一年単位の変形労働時間制がもたらす危険性 嶋﨑量 1 変形労働時間制とは 2 変形労働時間制の要件 3 「休日のまとめ取...... 公立学校教員と一年単位の変形労働時間制の要件 6 おわりに:政府が一年単位の変形労働時間制を導入する本当の狙い 第5章 変形労働時間制は教育現場に何をもたらすか? 斉藤ひでみ 1 変形労働時間制に反対する声 2 今後議論すべきこと
  • 要約等...入が可能になる「1年単位の変形労働時間制」は、教員の多忙化を更に進展......る可能性がある「1年単位の変形労働時間制」。本書では、この制度の問題......を様々な視点から論じる。 変形労働時間制を考える,公立学校教員へ導入......る可能性がある「1年単位の変形労働時間制」の問題点を様々な視点から論じる.
  • 内容細目...制度とその矛盾 一年単位の変形労働時間制がもたらす危険性 変形労働時間制は教育現場に何をもたらすか?......橋/哲‖著 嶋崎/量‖著 変形労働時間制は教育現場に何をもたらすか?......る化する : 「一年単位の変形労働時間制」の導入は可能なのか? 内田......る化する : 「一年単位の変形労働時間制」の導入は可能なのか〓 内田...... 高橋哲/著 嶋崎量/著 変形労働時間制は教育現場に何をもたらすか〓......盾 髙橋哲著. 一年単位の変形労働時間制がもたらす危険性 嶋﨑量著. 変形労働時間制は教育現場に何をもたらすか?......る化する : 「一年単位の変形労働時間制」の導入は可能なのか? なぜ......矛盾 高橋 哲 一年単位の変形労働時間制がもたらす危険性 嶋崎 量 変形労働時間制は教育現場に何をもたらすか?......見える化する(「一年単位の変形労働時間制」の導入は可能なのか?) なぜ、このような働き方になってし...
図書
橋本陽子 編信山社2020.3<AG4-512-M1>
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  • 目次・記事『EU・ドイツの労働者概念および労働時間法』 橋本陽子(学習院大学法学......働法シンポジウム「労働者概念と労働時間法の最近の展開」の開催に当たっ......ジタル化する労働の世界における労働時間法―現実と法の通用性の間で」(......ジタル化する労働の世界における労働時間法―現実と法の通用性の間で― ......特徴 1 一 般 論 2 最長労働時間 3 最低休息時間 4 労働時間概念 Ⅳ 現行法の解釈 1 「...... 3 「恒常的な連絡可能性」の労働時間法上の位置づけ Ⅴ 法的な枠組......ベル 2 法律上のレベル Ⅵ 労働時間の把握 1 法的および実際上の出発状況 2 EU司法裁判所の労働時間の把握に関する判断 3 EU司......開 Ⅲ 出発点―期限を付さない労働時間短縮 Ⅳ 契約した労働時間を期限付きで短縮する架橋的パー......過重負担を理由とする拒否 5 労働時間短縮申し出の期限 6 申し出の内容 7 申し出の形式 8 労働時間短縮の申し出に対する拒否 9 短縮された労働時間の配置 10 架橋的パートタイム中の追加的な労働時間短縮 11 新たな労働時間短縮申し出までの待機期間 12...... Ⅵ 評 価 ◆第Ⅷ章 日独の労働時間法とパート法―クラウゼ教授およ......へのコメント〔高橋賢司〕 Ⅰ 労働時間 1 勤務間インターバル 2 上 限 3 労働時間の把握に関する欧州司法裁判所の判決 Ⅱ パート法
  • 要約等日独から参集した第一線の執筆陣が、近年改めて議論が盛んな「労働者概念」と「労働時間法」の最新動向を考察する。
  • 内容細目日独労働法シンポジウム「労働者概念と労働時間法の最近の展開」の開催に当たっ......ジタル化する労働の世界における労働時間法 : 現実と法の通用性の間で......ーゼフ・デュヴェル/著 日独の労働時間法とパート法 : クラウゼ教授......ジタル化する労働の世界における労働時間法 リューディガー・クラウゼ著......ヴェル著 緒方桂子訳. 日独の労働時間法とパート法 高橋賢司著 橋本......ジタル化する労働の世界における労働時間法 リューディガー・クラウゼ∥......ーゼフ・デュヴェル∥著 日独の労働時間法とパート法 高橋賢司∥著 和......ジタル化する労働の世界における労働時間法 : 現実と法の通用性の間で......ーゼフ・デュヴェル‖著 日独の労働時間法とパート法 : クラウゼ教授およびデュベル教授の見解へのコ...