労働政策研究・研修機構編労働政策研究・研修機構2011.5
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- 並列タイトル等（連結）出産育児期の就業継続 : 2005年以降の動向に着目して
- 並列タイトル等出産育児期の就業継続 : 2005年以降の動向に着目して
池田 心豪<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2012.1p.3-8
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池田心豪, 中村良二, 池添弘邦労働政策研究・研修機構2011-12-25Business labor trend2012年(1月)
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池田心豪, 高見具広, 労働政策研究・研修機構労働政策研究・研修機構2011-05-31
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2011.5<Y111-J2597>
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2011.5<EL187-J157>
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労働政策研究・研修機構編労働政策研究・研修機構2009.5
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- 並列タイトル等（連結）出産育児期の就業継続と育児休業 : 大企業と中小企業の比較を中心に
- 並列タイトル等出産育児期の就業継続と育児休業 : 大企業と中小企業の比較を中心に
池田心豪労働政策研究・研修機構2009-08-25Business labor trend2009年(9月)
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池田心豪, 労働政策研究・研修機構労働政策研究・研修機構2009-05-08
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池田 心豪<Z71-L87>Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 編2009年(9月)p.23～30
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2009.5<EL187-J72>
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労働政策研究・研修機構2009.5
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- 並列タイトル等（連結）出産・育児期の就業継続と育児休業 : 大企業と中小企業の比較を中心に
- 並列タイトル等出産・育児期の就業継続と育児休業 : 大企業と中小企業の比較を中心に
労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2009.5<Y111-J1028>
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労働政策研究・研修機構編労働政策研究・研修機構2010.6
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- 並列タイトル等（連結）女性の働き方と出産育児期の就業継続 : 就業継続プロセスの支援と就業継続意欲を高める職場づくり...
- 並列タイトル等女性の働き方と出産育児期の就業継続 : 就業継続プロセスの支援と就業継続意欲を高める職場づくり...
池田心豪, 高見具広, 労働政策研究・研修機構労働政策研究・研修機構2010-06-15
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2010.6<Y111-J1720>
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2010.6<EL187-J118>
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労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構２０１１．５
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- 内容細目出産・育児期の就業継続 －２００５年以降の動向に着目して－
2012-12-01社會科學研究64 1p.69-89
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- 件名出産・育児期の就業継続 就業時間帯 夕方以降の勤務 復職後の両立問題 男性の育児参...
高見, 具広東京大学社会科学研究所2012-12-01社會科學研究64 1p.69-89
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- 件名出産・育児期の就業継続 就業時間帯 夕方以降の勤務 復職後の両立問題 男性の育児参...