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検索結果 1,368 件

企業のCSR活動の原因帰属と消費者の知覚反応 : 電機産業に関わる消費者の意識調査を踏まえて

企業のCSR活動の原因帰属と消費者の知覚反応 : 電機産業に関わる消費者の意識調査を踏まえて
紙記事
杜 雨軒, 周 子通<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(54):2024.1p.3-17
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モジュラー対インテグラルの製品開発競争

モジュラー対インテグラルの製品開発競争
紙記事
鈴木 信貴<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(54):2024.1p.50-64
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探索(exploration)と活用(exploitation)に関する動態的モデル : 製品開発の観点から

探索(exploration)と活用(exploitation)に関する動態的モデル : 製品開発の観点から
紙記事
山﨑 喜代宏<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(54):2024.1p.18-32
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組織間ネットワークにおける集団学習の役割 : イノベーティブ・ミリューを手がかりに

組織間ネットワークにおける集団学習の役割 : イノベーティブ・ミリューを手がかりに
紙記事
黄 雅雯, 川﨑 千晶<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(54):2024.1p.33-49
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エージェンシー理論におけるエージェンシーの偏(かたほ) : 経営者の認知・情報処理に注目した企業統治論へ向けて

エージェンシー理論におけるエージェンシーの偏(かたほ) : 経営者の認知・情報処理に注目した企業統治論へ向けて
紙記事
渡辺 周<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(54):2024.1p.65-79
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書評 山本寛著『働く人の専門性と専門性意識 : 組織の専門性マネジメントの観点から』

書評 山本寛著『働く人の専門性と専門性意識 : 組織の専門性マネジメントの観点から』
紙記事
上林 憲雄<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(54):2024.1p.80-84
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日本経営学会誌

日本経営学会誌
紙雑誌
日本経営学会 編千倉書房1997-<Z71-S777>
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書評 藤岡豊著『生産技術システムの国際水平移転 : トランスナショナル経営の実現に向けて』

書評 藤岡豊著『生産技術システムの国際水平移転 : トランスナショナル経営の実現に向けて』
紙記事
岩田 智<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(52):2023.6p.64-68
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組織構成員の外向性と組織内孤立の関係性

組織構成員の外向性と組織内孤立の関係性
紙記事
髙橋 宏承<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(52):2023.6p.31-44
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書評 伊藤嘉浩著『ビジネスモデル創造企業』

書評 伊藤嘉浩著『ビジネスモデル創造企業』
紙記事
足代 訓史<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(52):2023.6p.59-63
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海外製品開発におけるすり合わせ型プロセスの適用 : 日系米国拠点におけるプロジェクトの事例分析

海外製品開発におけるすり合わせ型プロセスの適用 : 日系米国拠点におけるプロジェクトの事例分析
紙記事
石井 真一<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(52):2023.6p.45-58
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内部監査基準の遵守が内部監査の成果に及ぼす影響 : 基準遵守の測定と基準適合表明の調整効果を中心に

内部監査基準の遵守が内部監査の成果に及ぼす影響 : 基準遵守の測定と基準適合表明の調整効果を中心に
紙記事
梁 晸宇<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(52):2023.6p.3-16
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理念改定におけるアイデンティティ・ワークの研究

理念改定におけるアイデンティティ・ワークの研究
紙記事
王 英燕<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(52):2023.6p.17-30
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組織スラックが組織成果に影響するメカニズムに関する媒介モデルによる実証分析

組織スラックが組織成果に影響するメカニズムに関する媒介モデルによる実証分析
紙記事
鈴木 修<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(51):2022.12p.47-61
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制度導入のもと多様化する組織活動と不正行為 : 倫理的指針,制度の普及下における事例考察

制度導入のもと多様化する組織活動と不正行為 : 倫理的指針,制度の普及下における事例考察
紙記事
會澤 綾子<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(51):2022.12p.18-31
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政策で方向付けされた市場での中小企業の両利きの経営の研究 : ドイツ・シュタットベルケのデータによる検討

政策で方向付けされた市場での中小企業の両利きの経営の研究 : ドイツ・シュタットベルケのデータによる検討
紙記事
尾﨑 浩一<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(51):2022.12p.62-76
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創造的なアイデアを「選ぶ」 : チームを待ち受ける矛盾と困難

創造的なアイデアを「選ぶ」 : チームを待ち受ける矛盾と困難
紙記事
谷口 諒, 高田 直樹, 村瀬 俊朗<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(51):2022.12p.32-46
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書評 髙橋宏誠著『組織開発の理論化と実証研究 : 自己組織化能の解放』

書評 髙橋宏誠著『組織開発の理論化と実証研究 : 自己組織化能の解放』
紙記事
黒澤 壮史<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(51):2022.12p.77-80
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CGM型プラットフォームにおける規模追求がもたらす慣性

CGM型プラットフォームにおける規模追求がもたらす慣性
紙記事
足代 訓史, 木川 大輔<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(51):2022.12p.3-17
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書評 櫻井雅充著『人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス』

書評 櫻井雅充著『人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス』
紙記事
石毛 昭範<Z71-S777>日本経営学会誌 = Journal of business management / 日本経営学会 編(50):2022.8p.104-108
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