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検索結果 5,349 件

〈解題〉ポスト・コロナ時代の労働法 : 日・独・韓の比較からみえてくるもの (ポスト・コロナ時代の労働法 : 日・韓・独の比較から)

〈解題〉ポスト・コロナ時代の労働法 : 日・独・韓の比較からみえてくるもの (ポスト・コロナ時代の労働法 : 日・韓・独の比較から)
紙記事
緒方 桂子<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.76-78
国立国会図書館

書評 『現代労働法論 : 開かれた法との対話』豊川義明著

書評 『現代労働法論 : 開かれた法との対話』豊川義明著
紙記事
石田 眞<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.134-138
国立国会図書館

公務員に対する退職手当支給制限処分と司法審査 : 宮城県・県教委(県立高校教諭)事件(最三小判令和5・6・27民集77巻5号1049頁) (特集 2023年重要裁判例の検討)

公務員に対する退職手当支給制限処分と司法審査 : 宮城県・県教委(県立高校教諭)事件(最三小判令和5・6・27民集77巻5号1049頁) (特集 2023年重要裁判例の検討)
紙記事
早津 裕貴<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.22-35
国立国会図書館

ポスト・コロナ時代 : 転換期における労働と労働法 (ポスト・コロナ時代の労働法 : 日・韓・独の比較から)

ポスト・コロナ時代 : 転換期における労働と労働法 (ポスト・コロナ時代の労働法 : 日・韓・独の比較から)
紙記事
盧 尚憲<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.90-96
国立国会図書館

要件事実で読む労働判例 : 主張立証のポイント(第7回)退職金請求と退職後の競業避止義務違反による退職金不支給に関する要件事実 : アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー事件・東京高判平成24・6・13労働判例ジャーナル8号9頁を素材に

要件事実で読む労働判例 : 主張立証のポイント(第7回)退職金請求と退職後の競業避止義務違反による退職金不支給に関する要件事実 : アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー事件・東京高判平成24・6・13労働判例ジャーナル8号9頁を素材に
紙記事
田島 潤一郎<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.144-155
国立国会図書館

精神障害の労災認定基準の改正について (特集 改正・精神障害の労災認定基準)

精神障害の労災認定基準の改正について (特集 改正・精神障害の労災認定基準)
紙記事
西川 聡子<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.45-53
国立国会図書館

イギリスにおける労働者(worker)概念と経済的従属性・コントロール・事業統合性 : Uber事件、Deliveroo事件両最高裁判決を受けて

イギリスにおける労働者(worker)概念と経済的従属性・コントロール・事業統合性 : Uber事件、Deliveroo事件両最高裁判決を受けて
紙記事
新屋敷 恵美子<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.118-133
国立国会図書館

重要労働判例解説 精神障害の悪化に対する労災認定判断 : 北九州東労基署長事件(福岡地判令和4・3・18労経速2499号9頁)

重要労働判例解説 精神障害の悪化に対する労災認定判断 : 北九州東労基署長事件(福岡地判令和4・3・18労経速2499号9頁)
紙記事
北岡 大介<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.212-213
国立国会図書館

判例研究 北海道大学労働法研究会(第65回)MRに対する事業場外労働みなし制の適用の有無とスマートフォンでの打刻時間に基づく労働時間の認定 : セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件(東京高判令和4・11・16労判1288号81頁)

判例研究 北海道大学労働法研究会(第65回)MRに対する事業場外労働みなし制の適用の有無とスマートフォンでの打刻時間に基づく労働時間の認定 : セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件(東京高判令和4・11・16労判1288号81頁)
紙記事
荒澤 喜寛<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.201-209
国立国会図書館

精神障害の労災認定基準改正について : 精神科医の立場から (特集 改正・精神障害の労災認定基準)

精神障害の労災認定基準改正について : 精神科医の立場から (特集 改正・精神障害の労災認定基準)
紙記事
田中 克俊<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.66-75
国立国会図書館

イギリス労働法研究会(第43回)アルゴリズム管理をめぐる基礎理論の検討 : イギリスにおけるアルゴリズム管理規制の議論を中心に

イギリス労働法研究会(第43回)アルゴリズム管理をめぐる基礎理論の検討 : イギリスにおけるアルゴリズム管理規制の議論を中心に
紙記事
國武 英生<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.156-162
国立国会図書館

書評 『未来を展望する女性労働の法理 : 林弘子著作集』林弘子著 編・解題浅倉むつ子

書評 『未来を展望する女性労働の法理 : 林弘子著作集』林弘子著 編・解題浅倉むつ子
紙記事
山﨑 文夫<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.139-143
国立国会図書館

AI・アルゴリズムの導入・展開と労働法 アメリカ労働法とAI・アルゴリズム規制に関する暫定的レビュー

AI・アルゴリズムの導入・展開と労働法 アメリカ労働法とAI・アルゴリズム規制に関する暫定的レビュー
紙記事
藤木 貴史<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.103-117
国立国会図書館

パート有期法への対応を目的とする手当の廃止・組み替えによる賃金引下げの効力 : 社会福祉法人恩賜財団済生会事件(山口地判令和5・5・24労判1293号5頁) (特集 2023年重要裁判例の検討)

パート有期法への対応を目的とする手当の廃止・組み替えによる賃金引下げの効力 : 社会福祉法人恩賜財団済生会事件(山口地判令和5・5・24労判1293号5頁) (特集 2023年重要裁判例の検討)
紙記事
金井 幸子<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.36-44
国立国会図書館

ポスト・コロナ時代のドイツ労働法 (ポスト・コロナ時代の労働法 : 日・韓・独の比較から)

ポスト・コロナ時代のドイツ労働法 (ポスト・コロナ時代の労働法 : 日・韓・独の比較から)
紙記事
ライムント ヴァルターマン, 緒方 桂子 訳<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.97-102
国立国会図書館

労働法の立法学(第69回)企画業務型裁量労働制とホワイトカラーエグゼンプションの根拠と問題点

労働法の立法学(第69回)企画業務型裁量労働制とホワイトカラーエグゼンプションの根拠と問題点
紙記事
濱口 桂一郎<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.163-190
国立国会図書館

精神障害の労災認定基準 : 2023年改正と法的課題 (特集 改正・精神障害の労災認定基準)

精神障害の労災認定基準 : 2023年改正と法的課題 (特集 改正・精神障害の労災認定基準)
紙記事
阿部 未央<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.54-65
国立国会図書館

判例研究 神戸労働法研究会(第67回)労働密度の薄い夜勤時間帯の労基法上の労働時間性及び割増賃金の算定基礎 : 社会福祉法人A事件(千葉地判令和5・6・9労経速2527号3頁)

判例研究 神戸労働法研究会(第67回)労働密度の薄い夜勤時間帯の労基法上の労働時間性及び割増賃金の算定基礎 : 社会福祉法人A事件(千葉地判令和5・6・9労経速2527号3頁)
紙記事
土岐 将仁<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.191-200
国立国会図書館

重要労働判例解説 賃金額の合意がなく労働契約の成立が否定された例 : プロバンク(抗告)事件(東京高決令和4・7・14労経速2493号31頁)

重要労働判例解説 賃金額の合意がなく労働契約の成立が否定された例 : プロバンク(抗告)事件(東京高決令和4・7・14労経速2493号31頁)
紙記事
小宮 文人<Z2-100>季刊労働法 = Quarterly labor law(284):2024.春季p.210-211
国立国会図書館

季刊労働法

季刊労働法
紙雑誌
労働開発研究会1951-<Z2-100>
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